Detalles del producto
Parte superior ligera de nailon/poliÒster con recubrimientos sintÒticos. Forros de poliÒster. Plantilla de poliuretano Comfort NB. Tecnolog×a de entresuela de alto rendimiento ACTEVA. Suela de goma antideslizante. Puntera de material compuesto. EH. Placa resistente a perforaciones. Libre de metales. Compatible con ASTM F2413-18 F/ I/ C EH PR.
Características de seguridad
PUNTERA DE COMPOSITE / PUNTERA NANO
En comparación con las contrapartes de punteras de acero, las punteras de composite se fabrican con materiales livianos para hacer que el zapato pese menos sin dejar de cumplir con los estándares ASTM. Estos zapatos cumplen con las normas ASTM F2413-18 I/C.
RIESGO ELÉCTRICO
Las suelas de los zapatos EH proporcionan una barrera para proteger a los empleados de corrientes eléctricas abiertas de hasta 600 voltios. Los zapatos EH a menudo se necesitan en posiciones de mantenimiento, soldadura e ingeniería. Todos los estilos marcados con el icono “EH” en este catálogo son compatibles con las normas de ASTM F2413-18 EH.
APTO PARA SEGURIDAD
Security friendly styles have non-metallic eyelets, hardware, shanks and toe caps for the most sensitive security systems.
RESISTENTE A PERFORACIONES
Estos zapatos están diseñados para reducir el impacto de los objetos afilados que son perjudiciales para el pie. Las heridas por perforaciones pueden ser peligrosas para la entresuela del pie y el calzado adecuado es necesario en los lugares de trabajo donde los objetos afilados pueden perforar la suela. Estos zapatos cumplen con las normas ASTM F2413-18 PR.
ANTIDESLIZANTE
El calzado de seguridad antideslizante es el segmento de más rápido crecimiento de la industria del calzado de seguridad. Para muchos empleadores con pisos húmedos, aceitosos y/o grasosos, es de sentido común exigir calzado de seguridad antideslizante. Las lesiones relacionadas con el deslizamiento pueden ser extremadamente costosas. Ningún zapato es a prueba de deslizamientos, sin embargo, los empleadores que requieren zapatos antideslizantes pueden reducir las reclamaciones de compensación de los trabajadores.