Estándares éticos y Criterios de compromiso de Saf-Gard Safety Shoe Company
Saf-Gard Safety Shoe Company es una empresa ciudadana del mundo con una tradición de excelencia en su servicio, sus relaciones con los empleados, sus relaciones con los proveedores y sus excelentes ofertas de productos.
Los altos estándares éticos guían nuestras prácticas comerciales y nuestras relaciones. Todos los distribuidores, agentes y fábricas que deseen convertirse en proveedores de Saf-Gard Safety Shoe Company deben realizar
negocios de manera ética. Deben comprometerse a proporcionar a sus empleados un lugar de trabajo seguro y saludable, no deben explotar a sus empleados y deben comprometerse a proteger nuestro medio ambiente.
Todos los distribuidores seleccionados como proveedores han recibido los “Criterios de compromiso” de Saf-Gard Safety Shoe Company (Saf-Gard Safety Shoe Company), que detallan cómo Saf-Gard Safety Shoe Company espera que nuestros proveedores realicen negocios y lo que nuestros proveedores pueden esperar de nosotros. Los proveedores también pueden esperar que agentes de Saf-Gard y equipos de auditoría independientes lleven a cabo “auditorías de cumplimiento” para garantizar que se cumplan
continuamente los estándares éticos y estos Criterios de compromiso.
Criterios de compromiso de Saf-Gard Safety Shoe Company
Estos Criterios de compromiso definen los principios rectores que valoramos al establecer relaciones con nuestros distribuidores, agentes y proveedores de fábrica globales (nuestros “Proveedores globales”). Saf-Gard Safety Shoe Company se compromete a garantizar que sus Proveedores globales sigan estas pautas en todas las ubicaciones globales donde se producen nuestros productos. Esperamos que nuestros Proveedores globales sigan estos estándares y que, al mismo tiempo, exijan estos mismos estándares en toda la cadena de suministro que elijan. Supervisaremos y auditaremos las actividades a través de inspecciones en el lugar, acuerdos de fabricación y evaluaciones de terceros. Favorecemos a los Proveedores globales que contribuyen a la mejora de las comunidades en las que operan.
- Estándares éticos
Realizaremos negocios solo con Proveedores globales que muestren prácticas legales y adecuadas al cumplir con todas las leyes, normas y regulaciones locales y nacionales, y tratados aplicables. Nuestros Proveedores globales deben minimizar el potencial de conflictos de intereses, prohibir la entrega o recepción de regalos o gratificaciones, y realizar negocios con nosotros de manera honesta y colaborativa, y cumplir con todas las especificaciones, criterios de calidad y requisitos de productos. - Salud y seguridad
Nuestros Proveedores globales deben comprometerse a proporcionar un entorno de trabajo y vida seguro y saludable (si se proporciona vivienda) que cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, incluidas las siguientes: instalaciones médicas adecuadas, salidas de emergencia en caso de incendio, equipos de seguridad, estaciones de trabajo bien iluminadas y cómodas, baños limpios, equipos de protección personal, almacenamiento seguro de productos químicos y un plan de evacuación de emergencia bien conocido con pasillos y salidas despejados y accesibles. - Medio ambiente
Nuestros Proveedores globales deben estar comprometidos con prácticas seguras para el medio ambiente y deben cumplir con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables. Todos los materiales de desecho y subproductos de fabricación deben eliminarse adecuadamente de manera responsable con el medio ambiente de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. - Prácticas de empleo
- Salarios y beneficios: los Proveedores globales deben pagar salarios y proporcionar beneficios que cumplan o superen los requisitos mínimos exigidos por ley aplicables. Cualquier deducción salarial debe cumplir con la ley aplicable y comunicarse claramente a los empleados.
- Horario de trabajo: excepto en circunstancias comerciales extraordinarias, las horas de trabajo de los empleados no deben exceder las 60 horas por semana. Los empleados deben tener derecho a un día libre en cada período de siete días.
- Trabajo infantil: los Proveedores globales no deben emplear a ninguna persona menor de 16 años ni a ninguna persona de edad inferior a la edad para completar la educación obligatoria en el país de fabricación donde dicha edad sea mayor de 16 años.
- Trabajo forzado: ni los Proveedores globales ni sus subcontratistas deben hacer uso de mano de obra forzada, penitenciaria, en servidumbre, obligada o involuntaria.
- Prácticas disciplinarias: los Proveedores globales no deben someter a sus empleados a amenazas, acoso o abuso de tipo mental o físico. Se prohíbe el castigo físico de cualquier tipo.
- Empleo regular: en la medida de lo posible, el trabajo realizado debe basarse en una relación laboral reconocida basada en las leyes y la práctica. Las obligaciones típicas con los empleados en virtud de las leyes laborales, de seguridad social u otras leyes y regulaciones no se evitarán mediante el uso de métodos de contratación, subcontratación o de otro tipo.
- No discriminación: creemos en la diversidad cultural y apoyamos las prácticas de empleo basadas en habilidades y capacidades individuales. Los Proveedores globales no deben discriminar de ninguna manera.
- Libertad de asociación
Los Proveedores globales deben reconocer y respetar el derecho legal de los empleados a asociarse y unirse libremente a organizaciones. - Seguridad
Nuestros Proveedores globales deben proporcionar un entorno de trabajo y vida seguro y protegido (si se proporciona vivienda), y cumplir con las leyes de importación y los procesos de seguridad de los EE. UU. aplicables, o cualquier otra ley de importación o proceso de seguridad aplicables de la jurisdicción a la que se enviarán los productos. - Aspectos generales
Exigimos que los Proveedores globales mantengan registros y permitan que Saf-Gard Safety Shoe Company o sus personas designadas auditen periódicamente dicho cumplimiento. Favoreceremos a los Proveedores globales que demuestren voluntad y capacidad para cumplir con estos Criterios de compromiso.