Bota de trabajo de 6 pulgadas con puntera de material compuesto para mujer, marrÝn, Laforst LF542925 Ginger
LF542925
$84.99
Características de seguridad:
PUNTERA DE COMPOSITE / PUNTERA NANOEn comparación con las contrapartes de punteras de acero, las punteras de composite se fabrican con materiales livianos para hacer que el zapato pese menos sin dejar de cumplir con los estándares ASTM. Estos zapatos cumplen con las normas ASTM F2413-18 I/C.Search For: PUNTERA DE COMPOSITE / PUNTERA NANO
ANTIDESLIZANTEEl calzado de seguridad antideslizante es el segmento de más rápido crecimiento de la industria del calzado de seguridad. Para muchos empleadores con pisos húmedos, aceitosos y/o grasosos, es de sentido común exigir calzado de seguridad antideslizante. Las lesiones relacionadas con el deslizamiento pueden ser extremadamente costosas. Ningún zapato es a prueba de deslizamientos, sin embargo, los empleadores que requieren zapatos antideslizantes pueden reducir las reclamaciones de compensación de los trabajadores.Detalles del producto
Capellada de cuero de grano completo engrasado. Plantilla extra×ble moldeada de poliuretano de alta densidad con soporte de arco. Suela antideslizante. Puntera de material compuesto. Cumple con ASTM F2413-18 F/ I/ C.
Características de seguridad
PUNTERA DE COMPOSITE / PUNTERA NANO
En comparación con las contrapartes de punteras de acero, las punteras de composite se fabrican con materiales livianos para hacer que el zapato pese menos sin dejar de cumplir con los estándares ASTM. Estos zapatos cumplen con las normas ASTM F2413-18 I/C.
ANTIDESLIZANTE
El calzado de seguridad antideslizante es el segmento de más rápido crecimiento de la industria del calzado de seguridad. Para muchos empleadores con pisos húmedos, aceitosos y/o grasosos, es de sentido común exigir calzado de seguridad antideslizante. Las lesiones relacionadas con el deslizamiento pueden ser extremadamente costosas. Ningún zapato es a prueba de deslizamientos, sin embargo, los empleadores que requieren zapatos antideslizantes pueden reducir las reclamaciones de compensación de los trabajadores.
